学位论文质量的根本特性就是创新,普研学位论文要创新,在职EMBA学位论文也要创新。但普研学位论文创新与EMBA学位论文的创新则是有差异的。普研学位论文创新大多数是一个理论性创新,理论性创新往往是只考虑单一的特定问题,通过各种假设,只对这个单一问题进行深入和规范的研究,提出理论上的成果,研究时需要考虑的是论述的完整性。
从企业不断发展、新的管理问题不断出现的角度来看,EMBA学位论文的创新是更为复杂和高层次的创新,解释性创新、方法性创新、思想性创新应该都是电子科技大学EMBA学位论文创新的体现方式。解释性创新是把成熟的方法应用于新的具体问题中,并得到对于新的具体问题的解决;方法性创新是将多种理论方法综合于一个无法界定很清楚的问题框架中,该框架中可能包含许多新问题,
无论是哪种创新,电子科技大学EMBA都有一个共同点,就是在对新的现实管理问题进行研究时,都要考虑特定问题与其它问题之问的复杂联系,最后提出解决方案,但这种研究时往往不考虑论述的完整性,这就是引起争议的一个重要原因。
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