据悉,学位论文质量的根本特性就是创新,我们知道,普研学位论文要创新,那么就根据这点特性,西安理工大学EMBA学位论文也将要创新。但普研学位论文创新与西安理工大学的在职EMBA学位论文的创新对比则是有差异的。普研学位论文创新大多数是一个理论性创新,理论性创新往往是只考虑单一的特定问题,通过各种假设,不考虑这个单一问题与其他问题之问的复杂关系,只对这个单一问题进行深入和规范的研究,提出理论上的成果,研究时需要考虑的是论述的完整性。
从企业不断发展、新的管理问题不断出现的角度来看,西安理工大学EMBA学位论文的创新是更为复杂和高层次的创新,解释性创新、方法性创新、思想性创新应该都是西安理工大学EMBA学位论文创新的体现方式。通过这些理论方法的综合达到深入理解这些新问题的目的,并提了出解决方案;思想性创新是在特定的研究过程中不同思想体系的相互碰撞,不同思维方式的融合增长,不同创意理念的重叠组合,使其某种创新思想最终产生,它是创意精炼和升华的理想结果。
总之,西安理工大学EMBA项目学位论文无论是哪种创新,都有一个共同点,就是在对新的学位论文现实管理问题进行研究时,都要考虑特定问题与其它问题之问的复杂联系,最后提出解决方案,但是这种研究时往往不考虑论述的完整性,这就是西安理工大学EMBA学位论文在创新时引起争议的一个重要原因。
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