浅析北京大学EMBA教育与企业家人力资本构建的宏观层面的几点分析

近年来，越来越多的中国企业家发现用拍脑袋的方式己经无法解决企业面临的问题，理论水平的不足成了这一代中国精英的弱项，正是这些社会精英们，让学费高昂的在职EMBA课堂人满为患。那么就北京大学EMBA项目教育来说，在国内EMBA高校中可是很火热的院校之一，深受国内企业家们的欢迎。在职研究生教育信息网老师们就将从企业家人力资本构建的角度来分析目前北京大学EMBA教育的火热现象。

全球化环境

随着全球化竞争越来越激烈，技术变革与服务经济势不可挡，生产以及产品或服务提供的周期越来越短，这些都给中国现在的企业经营带来了巨大的挑战，这意味着作为企业的最高决策者，企业家需要更多的人力资本存量来使企业价值得以提升。

我国企业的制度环境

目前，就我国企业的旧有制度的局限性限制了国内企业的经营范围，企业家干中学获得的经验相对下不完整。而与此同时，高竟争性和创新性的制度环境下，更高质量的企业家人力资本需求急剧增加。

经济环境

随着经济全球化不断发展，国民经济的多兀性增强，信息量大而迅速变化，经济环境动态变化的频率比以往任何一个时代都要大，市场瞬间万变，于是，企业的经营管理要求企业家具有更加有效的理性决策能力和更加敏锐的市场洞察力以及战略视野来增强企业规避风险的能力，而上述的正是企业家人力资本的体现。