哈尔滨工业大学EMBA教育存在问题给出的三点建议

目前，在职EMBA项目教育已经在我国发展至今已有十几年的历程，作为国内首批开办的EMBA院校，哈尔滨工业大学EMBA项目拥有雄厚的师资力量、推广与国际合作的优势资源，课程设置的体系的管理等，在当今社会教育快速发展中占得一席之地。但同时哈尔滨工业大学EMBA项目在培养质量的同时，也出现了一些问题，这就需要哈尔滨工业大学EMBA对需要解决的问题提出以下几点措施建议。

一、引进师资提升教师队伍素质方面。哈尔滨工业大学MEBA可以在全球范围内引进师资，如在全球范围招聘新毕业的博士。大力提高现有师资，哈尔滨工业大学EMBA项目中心可以派遣现有教师进行海外进修，支持青年教师出席国际学术会议，创造条件鼓励教师研究中国问题；为青年教师提供研究资助，职称评定综合考虑学术研究成果与教学效果评估。

二、改善现有硬件设施方面。学习国内目前做的好的商学院作的建设情况，例如增加马蹄形多媒体教室，活动案例室等。哈尔滨工业大学EMBA项目依托哈尔滨工业大学深厚的人文底蕴和雄厚的学科实力，引进国际先进的课程模式和教育方法，整合资源，创造卓越的教育教学体系。

三、建立国际交流合作工作方面。在哈尔滨工业大学EMBA教育项目发展使命中明确与企业关系的内容；在招生政策中明确对国际学生录取采取优待政策；与境外商学院间提供双向学生交流的交换生项目；每年接纳一定数量的境外EMBA交流生；与跨国企业或服务机构的校友保持紧密的联系。