西安交通大学EMBA项目企业经营者胜任能力的培养

西安交通大学EMBA项目中心的培养目标应该定位在具有胜任能力的企业经营者，而不是普通的企业经营者。而应该致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。西安交通大学EMBA借助于自身深厚的人文底蕴、系统而创新的课程设置以及丰富的课外活动，使在职EMBA学员了解前沿的商业知识，具备跨文化的敏感性与人际沟通技能，成为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才。

所以，西安交通大学EMBA项目的教学内容基本吻合目前企业经营者胜任能力培养，受访EMBA学员对于西安交通大学EMBA课程体系比较满意，尤其是将经理人模拟培训项目等实战类教学课程的引入，使EMBA学员掌握了管理技巧，感受到了管理真谛，在成功与失败的体验中，学生们提升了管理理念，转化了管理行为，提高了管理水平，在学员中引起较大反响。

同时，EMBA学员学员通过在西安交通大学EMBA教育中心的学习，对于EMBA学员的专业知识、领导技巧或业务知识的培养比较全面、有效，认为自身在知识层面、行为层面和结果层面等多方面得到了提升和进步。还有某些课程设置缺乏科学性、有效性，学员认为其重要性不高。胜任能力中还有许多其他要素，如对于创新能力、影响力的培养就略显不足，这都是今后西安交通大学EMBA项目课程体系需要改革的方向。