浅谈信息资源管理在职研究生培养目标及模式

21世纪随着计算机、网络技术的飞速发展，信息资源已呈几何级数的形式剧增，当今社会正受到以信息技术为中心的新技术革命的冲击，这一冲击引起了社会产业结构变化，加快了国家信息化进程。公共信息服务部门山于其传统的管理模式受到新技术的冲击，原来的工作人员已不能更有效率地完成其工作。为了适应这一变化，社会急需一大批公共信息资源管理在职研究生人才来适应社会发展的变革，迎接新环境给公共信息部门带来的挑战。

从公共信息资源的急剧增长看，现代社会科技革命的兴起，经济发展的突飞猛进，政治局势的变幻莫测，都使信息的数量剧增。再加上原有信息的日积月累，使得信息的种类、质量都有了极大变化。进行科学管理，对信息的捕捉要快而广泛，对公共信息的加工息则杂乱无章，为公共事业服务也只能是有名无实，成为空谈、传递也要高节奏、高效率。这就要求对公共信息没有科学的管理，信。公共信息只有在高效的管理环境中，才能达到程序化、规范化、科学化。

为了促进资源管理事业的改革，迎接新技术带来的挑战，培养一批高层次的专业人才队伍已是十分必要。在现阶段，由于对信息资源在职研究生对专业认识的不足，与国外发达国家相比，我们处于相对落后状态。为了适应社会的发展以及跟上时代发展的步伐，在新的条件下以高等院校为依托，培养一批资源管理和信息技术应用为核心，为国家实现信息化培养知识而宽、适应性强的高层次的信息资源管理人才已经迫在眉睫.