山西财经大学EMBA教育发展中的几点战略

一直以来，国内高校开办在职EMBA教育中，竞争战略是必不可少的，下面在职研究生教育信息网的老师为大家介绍下山西财经大学EMBA教育发展竞争的几点战略。

第一，多元化战略：山西财经大学EMBA可通过结构化面试合理、科学地挑选生源，吸收各类企业的中高层管理人才。在培养方面：包括在课程设置中加强基础理论教学、注意多学科的交叉融和，增加实践项目、加强团队作业、广招天下贤才、聘请海内外师资等；在职业发展方面“借鉴清华大学的成功经验，一开始就对学员进行职业规划和指导，帮助学员根据自己的兴趣和特点设定和确定发展方向。

第二，差异化战略：山东财经大学EMBA教育项目中的差异化表现在:专业方向、知识结构与技能还有学费价格上。在知识结构与技能方面，山东财经大学EMBA教育项目有：运营管理EMBA，物流管理EMBA，企业管理EMBA、制造业EMBA，信息技术EMBA等。学费方面因为物价总体水平和本地居民收入水平较之全国都是较低的，相应山东财经大学EMBA教育项目的费用也是全国最低的，所以山东财经大学EMBA在价格上就具有了优势。

第三，国际化战略：随着全球经济一体化的日益加深，中国市场渐渐受到越来越多的外国企业关注，并已有相当数量的跨国企业进入。意识中国市场已成为国际市场的一部分之后，大家都在考虑中国能否更多地参与全球资源的划分。