一名企业的领导者肩负着促进企业发展、事业进步的历史使命，在企业发展的各个阶段都扮演着十分重要的角色。当今社会经济高速发展，很多国际化的大型企业如雨后春笋般涌现，企业之间的竞争也呈现出了白热化的态势，在这样的发展背景下企业领导者必须要不断的提升个人的素质才能应对日益激烈的竞争，进修成为了领导者的必然选择。在众多的进修方式中EMBA凭借其与领导者要求的高度契合性而在众多的进修方式中脱颖而出，那么对于领导者而言，EMBA的这种契合性体现在哪些方面呢？
西南交通大学EMBA中心从以下三个方面进行阐释！
一、EMBA在教学中积极拓展学员视野的教学宗旨与领导者需求相契合。
企业的领导者需要具备广阔的视野才能站到更高的角度去看待市场的变化和竞争，视野的开阔也利于明智决策的提出，因此领导者在选择进修方式的时候会针对自身的实际需求做出选择。西南交通大学EMBA中心指出众多的高校在EMBA的课程中会非常注重在教学中提升学员的视野，很多高校还因此开设了海外移动课堂，让学员能更方便的同世界知名高等学府和著名企业的高级管理层面对面地交流，这样的教学方式不仅是对传统课堂的一种突破，而且还能让学员获取更多的管理学最前沿的理论和最新的商业信息，对于提升学员的视野也有着非常大的帮助。
二、EMBA在教学过程中会组织多种课外活动，为领导者建立人脉关系搭建了桥梁。
合作共赢是当今企业发展坚持的一个基本的原则，因此领导者强大的人脉关系就在企业的发展中就显得尤为重要。管理者们会通过各种方式积极的建立人脉关系，而EMBA这种教学方式所汇聚的人脉资源会让众多的管理者感到心动。西南交通大学EMBA中心指出EMBA这种教学方式在人员的招生上有着严格的要求，这样就保证了高素质学员的汇聚。在EMBA的教学中导师会定期的组织多种课外活动，学员通过这些活动可以大大增进彼此之间的了解，在活动中感情也会逐渐变得日益深厚，为将来的合作打下了良好的基础。
三、EMBA在教学中将中西文化进行紧密的结合，符合管理者对这种知识结构的需求。
经济全球化是当今世界经济发展的主要趋势，因此管理者要想让企业在未来能有更好的发展就必须改变自己的知识结构，充分的学习和了解西方企业的管理经验，然后同中国的实际情况进行融合。西南交通大学EMBA中心指出EMBA在教学中会将中西文化进行紧密的结合，在授课中不断的进行渗透，打开学员的思路，通过案例分析、专案讨论、师生互动等方式让学员能对中西方管理学有更加深刻的认识，也更有能力去应对未来的竞争。
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