社会保障学学科是一个非常实际的学科，受到很多在职人员的欢迎，在职人员中，每年都有大量学员报考了
社会保障在职研究生项目。那么，高校通常都会为我们每一届报考社会保障学的在职人员安排哪些课程呢？高校所安排的课程有什么特点及意义能？这是笔者主要探讨的问题。
通常社会保障学在职研究生专业课程设置都会安排社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析，以及养老保险、医疗保险等等十几门专业课程，但是，这样的课程设置对社会保障学在职研究生有什么意义呢？
意义一、这些课程设置为社会学在职研究生积累了深厚的社会保障知识，能够培养他们建立起一个完善的社会保障学知识理论体系。为今后毕业的社会保障学在职研究生从事社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等行业打下坚实的学术基础。
意义二、社会保障在职研究生专业课程设置非常符合实践理论的标准，所研究和学习的课题更是社会发展说不可缺少的，可为社会保障事业的长远发展立下了一个理论标准。
第三、可培养社会保障在职研究生的社会主义信念、现代化意识和高度的社会责任感。
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