在目前中国高等院校林立，"百花齐放，百舸争流"的大背景下，西北大学凭借自身悠久的历史，丰富的人文底蕴，深邃的学术思想，成为教育教学领域的一枝独秀。在开办
在职EMBA项目以来，利用学校自身精湛的教育水品，卓越的教学环境，广泛的人脉资源，为学员提供了一个开拓进取的高端平台。针对EMBA教育办学的宗旨，西北大学多年来专注培养合格人才，着重强调对于学员能力的培养，下面我们来具体看一下西北大学对于学员能力的培养的积极意义都有哪些？
首先，西北大学的EMBA教育教学注重提高学员在管理思维方面的认知，很多管理者在自己多年的管理生涯中，思维开始固化，不能根据发展变化，拓宽自己的管理思维，使得管理形式一成不变，死气沉沉。对于这种情况，
西北大学EMBA教育侧重于对学员管理思维能力的培养，不断传授最新鲜，最时尚的管理思想，同时组织学员进行参观考察和出国学子，使得学员吸收先进的管理理念，运用到自身的管理工作中去。
其次，西北大学EMBA教育在教育教学中应用丰富的案例，侧重学员实际管理能力的培养，模拟实际在管理领域所会遇到的问题，开展了一系列丰富的课堂教学，使学员切身的体会如何做好一名管理者，在潜移默化中，加深学员的管理能力。
再次，西北大学EMBA招收的都是管理领域的优秀学员，这些学员在学习的时候能够组成一个经验丰富的管理者人脉圈。学员之间的交流探讨加深了管理能力的培养，同时在以后的工作中可以进行有力的积极合作。
以上就是西北大学EMBA教育对管理能力培养的积极意义，在这里学习，学员能够让自己的管理能力有很大的提升，让自己在管理工作中更加得心应手，开拓进取。
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