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2015-04-28 10:26:08 在职考研辅导平台
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EMBA教育的品牌取决于学生的质量，更取决于师资的水平。师资的质量是保持EMBA声誉与品牌的最重要因素。由于EMBA教育与MBA教育的本质区别，对师资的要求EMBA教育有着更高的要求。在目前市场师资极度缺乏的情况下，由此认为，在职EMBA教育的师资配置应该从两个方便入手。
一是培养北京交通大学的师资，建立强大的北京交通大学EMBA师资库。要创造条件，通过选派出国进修、招聘国外商科教育高等人才等途径充实师资队伍，并对对原有的师资管理制度进行改革。
二是建立校外师资库，择优选聘外校名师。可前活跃在EMBA教育市场上的教师非常之多，如何从这些教师中挑选中优秀的师资是摆在各EMBA院校血前的最重要的问题。
因此，作为EMBA教育的师资，应尽量提高外籍教师、名誉作教授、客座教授的在本校的比例，并增加他们的在校时间，以提高北京交通大学自身的国际化水平，在师资上从被动地外聘变为内有师资。
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