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2014-11-24 20:42:16 在职考研辅导平台
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通过对国内外MPAcc在职研究生培养及高级会计人才能力素质要求两方面研究的梳理，发现在MPAcc在职研究生培养方面，国外对于MPAcc在职研究生培养模式的探索己逐步进入正轨，而我国由于设立MPAcc的时间较晚，对于MPAcc在职研究生培养模式还处于初探阶段。从目前学者的研究看，对MPAcc人才培养的研究数量较少并且不够系统，在MPAcc人才培养模式研究中，相关学者认为当前MPAcc人才培养最主要的问题就是培养目标不鲜明:2004年全国MPAcc教育指导委员会发布的《MPAcc参考性培养方案》对培养目标比较含糊，各高校围绕国家提出的MPAcc培养目标做了适当的修正，但是特色不鲜明，培养方向大同小异。从国内外学者对于高级会计人才能力方面的研究来看，在能力框架的界定上较为一致，分别从职业知识、职业技能与职业价值方面予以界定。本文将以高级会计人员职业胜任能力框架为切入点，调查黑龙江省MPAcc培养情况及市场对高级会计人才的能力需求情况，根据市场需求来明确MPAcc的培养方向，构建以市场需求为导向的MPAcc培养模式。
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