积极探索新型汉语言文学在职研究生人才培养模式

新的社会需求下，中文系专业应努力将学生培养成具有完善的文科知识结构、全面的政治经济历史哲学理论、深厚人文素养的高级现代人才，使学生既能够胜任管理、领导、研究性工作，也可以从事出版编辑创作文秘策划教师等技能性工作。为了提高汉语言文学在职研究生的竞争力，高校必须以促进学生就业为工作原则，探索新的人才培养模式，从而培养应用型综合性汉语言文学专业人才。

传统的汉语言文学专业一般开设现代汉语、现当代文学、古代文学等十多门专业课程，而各门课程基本都存在知识重复现象，而因此带来的教师重复讲授、学生重复学习问题会带来的时间、精力或其他方面的耗费。对汉语言文学在职研究生课程内容进行整合、提炼、精简，将有效避免这种耗费。

对于汉语言文学专业，校方应积极为汉语言文学在职研究生建立起一个实践平台，帮助学生寻找与汉语言文学专业对口的工作岗位，并为其牵线搭桥提供机会，鼓励学生到相关岗位实习，在实际的岗位上锻炼自己的写作、制作、编辑、策划、设计技能，使学生所学专业理论知识与社会接轨，使学生按照岗位需求不断打磨自己的写作和口头表达、计算机水平、办事水平、人事处理等相关方面的能力，培养自己所缺少的，提升自己较差的，改变实际岗位所不能接受的缺点，总之应按着岗位的实际需求对自己进行不断地提升和完善，以使学生更好地满足当今社会对汉语言文学在职研究生人才的各种需求。