长江商学院EMBA教育的课程设置情况分析

长江商学院EMBA项目凭借着自身的优势及先进的治理结构，以及“成为世界十强商学院的差异化战略，长江商学院成功聚集了一支以华人为主、全职的世界级管理学教授队伍。那么就长江商学院在职EMBA教育课程体系是怎么样的呢？

必修课

1.背景及基础模块：管理学的概论、团队沟通、宏观经济学、统计与决策、组织行为学、企业的政府环境和法律环境、组织行为学、计算机软件和系统；2.核心模块：财务会计及分析、管理会计、公司财务、市场营销、生产与运营管理、人力资源管理、管理信息系统、国际企业战略与管理；3.拓展模块：公司战略、高级理财学、中国民族企业的全球化策略与新洋务、决策的科学和艺术、管理与中国化、“与大师同行”及“长江EMBA论坛”。

选修课

1.原创模块：股东回报与利润均衡、中国企业案例点评、打造中国的跨国企业、创新驱动成长战略、从亚洲企业崛起看中国企业发展、品牌建立与管理、计算机模拟、管理谈判；2.文化与管理：哲学在现代文明对话中的作用、儒家传统的核心价值、解读宗教及有关热点问题、从历史看管理；3.国际商务考察模块：美国、日本、韩国、欧洲；4.修养与自我管理模块：健康管理、解压管理、时间管理。

综上，长江商学院EMBA的课程设置是基于对学生、社会、学科的研究基础上，在课程结构上把握了学生应具备的知识结构和能力结构而设置的。同时又顾全世界企业发展的特点和学员的需求，把隐性课程纳入课程计划体系，很好地协调必修课、选修课、活动课与社会实践、发展之间的关系。