简单来说，在职博士学员学术深造的时候相关的创造力、创新行为和创新成果等三个部分在这些子系统中互相连接，这也是大部分在职人员学术深造选择
在职博士项目所看重的。那么，在职人员学术深造选择在职博士项目的时候，相关的在职博士学术科研创造力内涵是什么？
在职博士学术科研创造力内涵，第一层次是在职博士项目基于对创造力及相关理论的理解，在职博士创造力也可分为内隐创造力和外显创造力。在职博士的内隐创造力是指与在职博士自身有关的一些体现创造性的因素，主要是指在职博士学员自身具备的创新的生理机能，甚至是相关的智力与非智力品质以及创新思维能力等等，这些需要在职博士学员看重。
在职博士学术科研创造力内涵，第二层次是外显创造力是指具有创新品性和能力的在职博士，使得学员能够产生新颖而适用的观点，在职博士学员学术深造通过长期努力积累与发展，在某个学科上具有一定的优势，使得在职博士学员能够把握学科发展的方向，除此之外运用自己的专业技能生产出具有新颖性和实用性的成果，而且这种成果能够得到在职博士项目导师、高校和社会的认可，含金量是非常高的。
在职博士学术科研创造力内涵，第三层次是在职博士学员的创造力系统观，如果要系统分析在职博士创造力的内涵，就必须同时考虑在职博士的个体因素、文化因素以及社会因素，应该包含在职博士的认知过程、人格、情感过程、家庭环境、受教育状况等个体因素，以及在职博士学员所属专业和领域特征、社会和文化环境等多个领域和社会文化因素。这也是在职博士学员学术深造所看重的。
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