武汉大学EMBA课程设置内容不够全面的原因

当下，在面临的新的竞争需要和日益全球化的大环境下，在职EMBA教育正向差异化发展并且重新定义自己，在面向迅速变化的企业环境同时，越来越重视面向市场，即企业和EMBA学生的需求。这主要反映在国内外各商学院EMBA的课程内容向着跨领域、跨学科课程发展，课程内容除了企业管理基础知识—财务金融、战略、作业管理、市场营销等等外，而且还概括了怎样与人共事，怎样激发别人和如何在解决问题时做到总体把握。那么就在武汉大学EMBA教育内容中，较强的沟通能力和人际交流技巧与知识同等重要。

此外，各个商学院还非常强调课程内容具有前瞻性，如企业家精神、道德、信息技术管理和领导艺术等方面都作为了课程设置的内容。从国内院校来看，除了重视基础理论课程，对人文素质、商业环境和道德伦理等方面的内容给予了一定的重视，像商务谈判、管理沟通、领导学、电子商务、企业伦理、企业家精神等课程纷纷纳入了选修课程中。

例如武汉大学EMBA为学生提供了八类方向性选修课，它包括：金融财务类、营销贸易类、企业管理类、电子商务类、人力资源类、财经法律类、领导学与商业伦理类和其他类似情绪管理、商务谈判类的课程，从其内容上看涵盖了经济、政治、社会、技术等各种因素。此外厦门大学、复旦大学管理学院和中山大学岭南学院己分别把商务沟通、管理伦理学和企业领导力等课程作为必修开设，可见这些课程在EMBA教育中的重要性。