武汉大学EMBA项目教学管理现状及问题

众所周知，EMBA项目教育已经在国内发展十几年的历程了，也已在我国逐步走出一条健康蓬勃的发展道路，作为国内首批开办的EMBA培养院校之一，自从2002年9月开始招收在职EMBA以来，近年来，武汉大学EMBA目前己经招收二十几期，累计招收近千余名学生，毕业学生近百余名，度过了发展摸索期，开始步入稳定、健康的发展阶段。据了解，武汉大学EMBA学生平均年龄为37.3岁，平均工作年限为14.48年，其中从事管理工作的平均年限为9.12年，有72.88%学生担任企业高层管理职位。

武汉大学EMBA项目在坚持培养具有国际视野、战略眼光、全局观念和前沿思维，能适应国际竞争需要的企业家和高级职业经理人的过程中，结合自身特点，探索改革与创新，逐步形成了自己的办学风格和办学特色。武汉大学EMBA项目秉承自身学科资源的优势及办学宗旨，结合武汉大学项目教学特色，借鉴MBA教育所取得的经验，将武汉大学EMBA教育项目建设成全国知名的人才培养基地。

武汉大学EMBA教育的培养方案主要包括EMBA教育的培养目标、申请者条件、报名考试与录取程序、学习方式、教学方式、课程设置和师资队伍配置等内容，明确了面向武汉大学EMBA教学目标的学员培养过程。武汉大学EMBA项目借鉴了国外和境外著名商学院EMBA项目的课程设置，强调整合性和决策导向性，强调密切联系实际和面向国际竞争环境，形成了武汉大学EMBA的培养方案和课程设置。