武汉大学EMBA教育社会工作实施有何策略

目前，武汉大学要大力提高现有师资，可以派遣现有教师进行海外进修，支持青年教师出席国际学术会议，创造条件鼓励教师研究中国问题；为青年教师提供研究资助，职称评定综合考虑学术研究成果与教学效果评估。学习国内目前做的好的商学院作的建设情况，例如增加马蹄形多媒体教室，活动案例室等。由此，武汉大学EMBA建立社会作方面，武汉大学应该着力在以下几面方面来实施策略:

策略一：在武汉大学EMBA教育项目发展使命中明确与企业关系的内容；在培养目标与课程设计上融入企业的需求；主要招收企业的的符合招生条件的考生；与企业每年开展3项以上教学培训或科研合作工作；在毕业生就业指导中积极邀请企业高管为学员职业规划提供指；

策略二：武汉武汉大学EMBA项目要经常邀请企业高管为在职EMBA学员开设讲座、指导毕业论文或其它形式的教学活动；设立校友联络机构，与校友广泛联系；设立企业联络机构，针对与企业件的联系设计科学的资料管理体系；每年从企业管理实践中发展至少3个案例；教师为企业提供广泛的咨询服务；定期收集招聘单位对本院MBA毕业生的满意评价等。

策略三：武汉大学在建立EMBA校友网络可以做的工作有:建立一个校友办公室；建设校友网站；编辑并向校友分发校友通讯；组织校友活动及俱乐部；维护校友数据库；跟踪校友职业发展；定期征询校友意见及建议。