山西财经大学EMBA如何培养学员创新能力

管理创新主要是按照现代企业制度的要求，创造一种新的有效整合、配置企业资源的形式，创新能力是企业领导必备且最重要的管理能力，这也就是山西财经大学EMBA项目人才首先要培养和造就的能力，企业高层管理人员要不断创造和革新，或发明新工艺，或开发新产品，或开展生产流程再造，或推行企业资产重组等，出奇制胜才能击败竞争对手，许多成功事实都证明了创新能力对在职EMBA学员事业发展的重要作用。

首先，山西财经大学EMBA项目可培养EMBA学员的经营管理能力。经营管理能力包括计划力、组织力、领导力和控制力.面对企业组织的日益复杂，高层管理人员必须具备较强的经营管理能力，善于计划、组织、协调、指导、控制，充分利用企业内部的各种资源来实现企业的战略决策目标，提高管理效率和经济效益。

其次，山西财经大学EMBA项目培养EMBA学员的战略决策能力。决策是人们制定方案、选择方案并准备实施方案的活动，是提出问题、分析问题、解决问题的过程，对于一个企业来说，企业的目标和方针、产品开发和市场拓展、投资、主要领导人选、企业组织结构调整等方面的决策，都属于战略决策，它决定着企业的兴衰存亡，关系到企业的发展方向、发展规模和发展速度，企业高层管理人员必须具备高瞻远瞩、预见未来发展趋势的战略决策能力。