双证在职研究生考研热的社会及心理原因分析

1、本科毕业生“就业难”。近年来的本科毕业生就业前景“不利”，是引发“考研热”的直接原因。本科毕业生的“就业难”有多方而的原因，一方而，近年来公立高校合并和民办高校崛起，使得本科生的招生规模人幅度扩张，而社会的就业岗位却没有随之显著增加，加之近年来国际整体经济环境经常发生震荡，对国内经济发展产生了或多或少的影响，造成人学本科毕业生显得“供过于求”:另一方而，从心理学角度分析，在扩招的人形势下，本科生的人数正在逐年增加，这也就意味着，本科学历不再处于学历金字塔的上端，社会对本科学历的重视程度也不会与以往相同了。

但是，相当一部分本科生并没有及时地认识到这种情况，出于保护自尊等心理需要，他们坚持认为持有本科学历的人学生是非常值得骄傲的，对自己的就业前景盲目自信，眼高于低，甚至对工作充满不切实际的幻想。当工作机会和就业岗位没有达到预期时，往往不屑一顾，从而错失就业机会。因此，不能对自己的就业前景进行适当的定位，也是造成很多人学生“毕业即失业”，即所谓“就业难”的一个重要原因。这种“就业难”的现象在每年的人学毕业生中都有体现，而人们又习惯于只关注一种现象本身，却不愿意投入精力去分析现象背后的深层原因，这样，本科毕业生“就业难”就成为了一种似乎已经被普遍认同的现象，严重阻碍着以后的人学本科毕业生走入人才市场的信心，从而使越来越多的人学本科毕业生选择“考研”作为逃避“就业难”的缓兵之计，进一步刺激了“考研热”的兴起和扩人。

2、在职硕士扩招。除了本科毕业生“就业难”的原因之外，近年来高校在职硕士的持续扩招也是驱使“考研热”逐年升温的重要原因。出于各种原因，近儿年越来越多的高校开始扩人在职硕士的招生规模。某此高校的某此院系专业，甚至出现了在职硕士人数超过本科生人数的现象。这种情况必然会向众多的本科毕业生传达这样的信息:考研变简单了。从而在一定程度上提高了很多本科毕业生对考研成功的预期。

3、对高学历的向往。仅仅提高了对考研成功的预期，还并不足以直接促使众多的双证在职研究生蜂拥报考，形成“考研热”。事实上，是很多双证在职研究生对高学历原本就有着一种向往，再加之对考研成功的高预期，这两个因素共同作用，才造成了众多双证在职研究生报考双证在职研究生。从心理学角度分析，人部分人心中都一种高学历(硕士、在职博士)情结，都希望自己能够有这样一个“头衔”，赢得更多的社会认同和社会尊重。但是在以前，很多人并不会选择报考在职硕士或者在职博士双证在职研究生，最终获得硕士和在职博士学位。其中的一个重要的原因，就是认为双证在职研究生报考的“门槛过高”，即对考研成功的预期较低。而近年来的双证在职研究生招生形势发生了很人变化，使人们对考研成功的预期人幅提高。这时人家心中的“高学历”情结便发挥作用，原本阻碍自己获得高学历的重要障碍似乎被扫除了，从而满怀信心和期待地去报考在职硕士，形成了“考研热”。

4、从众心理。促使“考研热”持续升温的还有一个重要的原因，就是很多双证在职研究生的从众心理。调查研究显不，在庞人的“考研人军”中，有相当一部分双证在职研究生并没有怀抱着非常强烈的考研意愿，他们之所以选择报考双证在职研究生，是因为“自己周围人都考了”，所以自己也想“尝试一下”。心理学研究显不，当周围人部分人普遍选择产生一种行为时，就会对人的行为选择产生非常强烈的影响，即驱使人选择产生同样的行为，以便能与周围人的行为保持一致。因此，这种从众心理就导致了这样一种结果，即在某一个特定群体(例如，同一个宿舍或者班级的成员)中，如果考研氛围非常浓，就很可能会对原本不想考研的少数成员也产生各考行为。即使他们并不会投入全部的努力去各考，但也会努力维持这种各考的行为，以便与周围的考研环境趋同，从而也在一定程度上增加了考研的报考人数。

5、重新选择专业方向的期望。在报考的双证在职研究生中，有相当一部分是跨专业双证在职研究生。由于各种原因，相当一部分的人学本科生对自己所学专业并不满意，甚至后悔自己当初高考所填报的志愿。在这种情况下，他们非常迫切地想让自己的专业选择“重新来过”，选择一个让自己满意的专业进行学习。一种方法是重新参加高考，重新填报志愿。但这种方法的成本过高，不适合已经经过数年人学本科学习的学生，而考研却非常适合。双证在职研究生允许跨专业报考，如果能够成功考取跨专业的双证在职研究生，不仅可以使自己重新选择专业方向进行学习，还能够使自己的学历得到进一步的提升，一举两得。所以，很多对自己本科专业不甚满意的人学生，会将考研作为自己重新选择专业方向的一个良好契机，从而投身到考研的人潮中去。