面试是华南理工大学双证和专硕在职研究生的必经之路，在面试时有可能会因为一些原因而被淘汰，无缘申硕。那么，
华南理工大学在职研究生哪些人面试容易被淘汰呢？
一．面试表现太差。华南理工大学在职研究生面试有着很大的不稳定性，很多都没有标准的答案，而且和印象分有关，如果在面试是表现的太差，给面试官留下了及其不好的印象，那么，面试的成绩就很低。华南理工大学在职研究生考试通过的几率就不大。像那些回答问题的质量低、态度不好的在职考生，华南理工大学可能直接就判定其不合格。答题的深度、考生而的态度、英语的水平、工作的经验背景成绩都是影响面试成绩的重要因素。
二．成绩平平。华南理工大学只要是有复试的在职研究生教育，都是采取择优录取的形式，所以说，再初试与复试的成绩都一般的在职考生应该比较担心，很可能因为没有太高的成绩、华南理工大学录取人数有限而未被录取。
三．专业太热门。华南理工大学有些冷门专业在初试时只要到线，复试就基本没什么问题，竞争压力也小。而华南理工大学热门专业复试的竞争压力就很大，很多分数比较高的考生都因为竞争人数太多而被刷下，根据华南理工大学的专业热度而定。
很多人将更多的精力投入到初试中，往往忽视了复试的准备，对于一个择优录取的录取形式，没到最后一刻不能停止复习的准备。毕竟为了初试已经付出了那么多的心血，在复试上被淘汰有些可惜。华南理工大学在职研究生这些人面试很容易被淘汰，为了防止不被淘汰，在职考生们在面试之前必须做好充分的备考准备。
网上报名
在线咨询
电话咨询
评论
0
“无需登录，可直接评论...”