面试本身就是一个差额录取的流程,所以优秀的人员才会被录取,如果各方面表现的不好,那么就不会被学校老师录取了,这是每年常见的情况,北方工业大学在职研究生面试要求主要考核的就是个人的工作能力、专业能力和外语能力,这几个部分很重要。
第一,面试这个环节考察每个人员的多样化的能力
一方面要看个人的实际精神面貌,要有一定的上进心和学习能力,学习本身是一个长期的漫长的过程,所以需要我们有一定的毅力和能力。另一方面就要看工作能力了,最好有自己的单位推荐信和证明,关于我们自己在工作当中的实际情况,也要有一定的说明。最后一个方面就是看个人的专业基础,老师会问一些专业课的知识点,这肯定是北方工业大学在职研究生面试要考的,有一些是比较灵活的内容,还要问一下个人的看法,其中要求有一部分是英文的讲述,实际情况是英文口语是我们需要提前练习的一个部分。
第二,面试存在一定的比例,学校会淘汰一部分人
面试这个环节肯定不是等额的,这一部分是差额的,通常的比例就是120%,有一些专业的比例高一点,甚至会达到150%,比如说学校会在每一个招生专业的基础之上,多招一些人员进行面试,那么等到面试结束之后,就会选择一些优秀人员录取,落选后可以去选择调剂那个环节,北方工业大学在职研究生面试之后会出现的一个结果,有些人员会很用心的准备自己的复试题目和复试基础。
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