选拔人才的第二道关：中国人民大学EMBA面试

在常见的EMBA招生中，会有很多的条条框框来让老师实现对学生的筛选工作，为了更好的保证对学生的教学质量和教育水平。学生除了需要满足招生简章的要求外，还要经过一定的笔试和面试过程。中国人民大学是我们国家教育部批准成立的EMBA项目的重点大学之一，为了更好的保证教学和教育质量，和其他重点大学的在职EMBA课程开课程一样，学校提供了更加灵活的面试方式。这样也就提高了中国人民大学EMBA面试学员质量的门槛，为今后教育工作者们在制定教学计划的时候有了对应的参考标准。

下面我们就从中国人民大学EMBA课程的各项规定中，去深入了解学校的将在面试中考核学员的各个方面素质。首先来说，中国人民大学EMBA课程是采用和美国等学校的专业合作项目，要求学生具备一定的人品和素质，在和国外人进行交流的时候，能够充分的发挥中华民族的优秀文化精神。其次，在中国人民大学EMBA面试过程中，除了有学家专业的导师进行问答外，还有聘请一些专门管理行业中的精英人才，可以对学生的潜能进行有效的发挥，从而有助于在今后开着的教学工作中，大家可以进行深入的交流，实现从课上的师生到课后的朋友的微妙关系转变。

总之，通过中国人民大学EMBA面试一方面可以让了解更加深入的了解到这届学生的情况，让学生和老师之间有了进一步的交流和沟通，从而更加有助于今后工作的开展。