人力资源在职研究生报名需要满足什么条件之后拿证需要经历的考验难度如何

当前在职研究生的进修项目，其开设的高校大多都是国内的知名院校，所涉及到的招生专业也十分丰富，基本上涵盖上社会上所有热门和非热门的发展方向，总之职场人员只要想进修就都能找到合适的研修班。那么人力资源在职研究生报名需要满足什么条件？之后拿证需要经历的考验难度如何？

第一、报名条件

据悉目前该专业主要是以同等学力方式招生的，该方式报名的话入学阶段和申硕阶段需要满足的条件不同，入学阶段大家只要有大专及以上学历就有机会可以免试入学就读，之后完成所有的人力资源在职研究生规定学业，且能在学习过后修满相应的学分，之后便可有机会参与申硕的报名。不过申硕需要满足的条件相比入学更高一些，需要大家具有本科学历学士学位并毕业满3年。满足以上要求的才能在每年的三月份通过学位网报名申硕，然后5月份参加同等学力申硕考试。

第二、拿证需经历考验及难度

完成所有研修班课程的学习之后为了拿到证书还需要参加相应的申硕考试，此外还有论文答辩的终极考验等待大家参加。其中人力资源在职研究生申硕考试是国家性的考试，但考试科目只有两科分数线比价低还能补考，因此此考试的难度也是较低的。而之后的论文答辩由于有充分的准备时间，及两次答辩机会所以也是很好通过的。