人力资源在职研究生的报名方式和过程是怎样的有没有面试环节呢

近些年来随着我国职场人员对于在职深造的需求越来越强烈，相对应的一系列在职深造方式也越来越完善，不少国内知名高校都开设了相关的在职报考途径供大家选择。这其中又属在职研究生的方式更受青睐，报考的人数也是逐年都在增加的，各个在职研的专业研修班都备受欢迎。那么人力资源在职研究生的报名方式和过程是怎样的？有没有面试环节呢？

第一、人力资源在职研究生报名方式过程

当前该专业主要的报考途径是同等学力单证教育，此方式一般都是院校自主招生的，所以说大家报考的时候没有固定时间限制，可以尽量先了解一下意向院校的招生简章，然后按照学校的规定建议报名。只要大家满足大专及以上学历就有机会在提交资料通过审核后，直接免试入学就读人力资源在职研究生专业课程了。后续学完课程还有一个申硕的阶段，报名时间都在3月中下旬5月份申硕通过后，就可以完成论文答辩并顺利拿到硕士学位证书了。

第二、人力资源在职研究生面试方式灵活

以同等学力的方式报考该专业研修班，全程是没有面试的，因为它入学是免试的，后期完成学业的结业考试是笔试，考核科目都是研修班期间学习过的，此次考试难度不会太大。而后续的人力资源在职研究生申硕全国统考，也是笔试的考核形式，此次考试分数线低科目少，也是比较容易就能顺利通过的。