报考人力资源在职研究生都需要通过哪些考试才能入学有没有面试的环节呢

当前职场人士报考在职研究生的需求是越来越强烈了，大家都想找到一种适合自己的更加简单的方式来完成在职深造。让自己既能兼顾工作又能顺便完成课业学习，全方位的努力提升自己构建更多的职场竞争优势。所以说很多人在多方了解之下最终还是选定了同等学力申硕的在职考研方式，那么报考人力资源在职研究生都需要通过哪些考试才能入学？有没有面试的环节呢？

第一、人力资源在职研究生入学考试方式灵活

相信绝大多数的在职人士都会分外担心自己入学考试能否应对的了的问题，毕竟自己已经大学毕业很多年了，过去所学的专业知识也着实都忘得差不多了，现在的专业基础真是渣的要命，要以这样的状态去面对考试真的没什么底气。而目前人力资源在职研究生主要以同等学力方式招生，因此是不需要大家参加任何形式的入学考试的，只要学历水平达到大专，那么就有机会提交报名资料且在资质审核通过后，直接入校就读参与课程学习。

第二、人力资源在职研究生的考试环节

虽然入学考试方式灵活但是后期为了参加申硕，以及为了顺利拿证还是要参加相关考试的，但无论是院校组织的结业考试，还是全国统一的申硕考试，都只是笔试的形式没有面试环节。而且笔试的难度也都不是很大，特别是申硕统考虽然是全国统一命题的考试，但是不仅分数线低还能多次补考，最终成功拿到人力资源在职研究生硕士学位证书的概率还是很高的。