报考人力资源在职研究生是入学阶段没有考试还是全程都没有考试

大家如果对在职考研有所了解的话，就都会知道同等学力申硕的报考途径，也都会知道它免试入学的名头，也正是因为它入学阶段的便利性才会有那么多职场人坚持以此报考在职研究生。那么报考人力资源在职研究生是入学阶段没有考试还是全程都没有考试呢？

第一、人力资源在职研究生入学方式

当前许多国内的知名院校都纷纷开设了人力资源在职研究生专业，它也可以说是目前较为热门的招生专业之一了，毕竟各个企业无论大小无论经营类别都需要人力资源方面的专业人才来为公司招聘把关。当前以同等学力申硕的方式报考该专业有大专学历就可以免试入学了报名，职业人士一般都能够达到这个要求，大大降低了学员的入学负担。但是想要申硕的话，就需要是本科学历并且获得学士学位满3年的时间。

第二、人力资源在职研究生申硕考试

当学员在研修班的学习结束后，满足上述介绍过的申硕条件的才可以在5月份参加全国统一申硕考试，主要是外语和学科综合这两个科目，考试是十分简单的通过概率很高，并且院校会保留单科成绩4年，也就是说你一共有4次考试机会，当考试通过完成论文答辩后可以获得硕士学位证书。

因此也就是说报考人力资源在职研究生仅仅只是入学阶段没有考试而已，后续的申硕阶段全国统考的考试虽说难度并不大，却也是必不可少的环节。