人力资源在职研究生报考条件

人力资源专业在职研究生课程主要是培养学员能够具备经济、管理以及法律等相关知识，经课程的学习后能够在企业以及事业单位的相关部门高效工作的优秀人才。很多在职人员想要报考人力资源专业，那么人力资源在职研究生可以报考哪些院校?报考条件又有哪些要求呢?

人力资源在职研究生五月同等学力报名条件：

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好;优秀业务骨干;身体健康，并能坚持在职学习者。

2、具有大学本科毕业学历或大专毕业学历且毕业后工作三年以上(含三年)。

3、拟申请硕士学位的人员，必须获得学士学位并且工作三年以上(含三年)。

人力资源在职研究生一月在职联考报名条件：

1、拥护中国共产党的领导。富有社会责任感;

2、国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书的在职人员;

3、符合报考条件的人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

4.、大专(含大专)以上学历者免试入学SMBA

通过以上人力资源在职研究生报考信息，希望可以更加方便大家报考。如人力资源在职研究生考生需了解更多关于该专业信息，如清华大学人力资源在职研究生，欢迎登陆网站查询。同时有任何报考问题可直接与我们的专业老师进行咨询了解。

2017年的一月联考报名时间过去了，人力资源在职研究生考生可以在接下来的时间内报考五月同等学力申硕考试，在这里，希望广大人力资源管理在职研究生考生都能取得好成绩。