北京交通大学EMBA学位教育差异文化的实施

在职研究生教育信息网
2015-04-23 10:13:59 在职考研辅导平台
咨询我

战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标标的设定,同时也是企业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是在既定的战略经营领域展开,战略经营活动所要达到的水平的具体规定。这一点对EMBA项目同样适用,客观的、科学的EMBA,发展战略日标是在职EMBA健康发展的必要条件。

北京交通大学EMBA学位教育差异文化实施

在差异化战略基础之上,北京交通大学EMBA项目也应该认识到,由于北京交通大学师资的缺乏,从而导致了在师资方面居高不一下的成本支出,我们认为利用这部分支出来培养北京交通大学的师资是EMBA项目目前必须奉行的战略。北京交通大学教师成本低,可以保证学校有较高的利润来改善EMBA的教学设施及其他。

差异化不仅体现在课程设置和师资力量,_也体现在EMBA教育形式风格上的创新。比如,通过调查了解到,60%的EMBA学员希望通过在学习期间参加一些有趣的聚会来减轻工作中的压力,并结交更多的朋友,进一步扩大自己的社交圈。北京交通大学EMBA项目可以多组织一些与EMBA学生匹配的论坛等,从而提高EMBA校友资源的附加值,进而形成其差异化。

展开全部

相关推荐

不考试、拿证快的在职研究生有么?

上班族,休息时间不固定 怎么读在职研究生?

在职研究生 花钱可以搞定吗?

© 温馨提示:本文由作者在职研究生信息网创作,未经著作权人允许禁止转载。

在职研《内部资料》免费领

温馨提示:点击“在微信中”打开,跳转小程序下载

评论
0

“无需登录,可直接评论...”

500字以内
发送

在职研究生网上报名预约系统上线!

在职研究生信息网 广告

相关文章

相关视频

常见问题在线老师一对一指导