兰州大学EMBA教育的两大薄弱点制约着发展

众所周知，EMBA教育在国内发展已有十几年的历程了，回顾这十几年，我国在职EMBA教育也有了长足的发展，在国内中，EMBA教育很是火热，吸引着国内企业高级工商管理人员前来报读EMBA教育。那么就作为国内第二批开办的EMBA培养院校，兰州大学EMBA项目跟首批培养院校相比而言，会存在着一些差距，因此，面对目前国内越来越来严峻的竞争压力，兰州大学EMBA教育需要制定出自身特色的教学及发展培养模式，但是，兰州大学EMBA教育存在着怎样的薄弱点制约着发展呢？

第一，师资力量薄弱制约发展。随着中国经济的持续升温以及中国EMBA教育市场的日渐成熟，中国传统文化、中国管理哲学等一系列与中国相关的学科内容已经成为众多跨国公司高层管理人员和国内各类管理者所期望了解和掌握的知识二地方高校因为人员紧缺，缺少能够涵盖各个科学领域的优秀师资，这已经成为制约目前兰州大学EMBA教育发展的一个瓶颈。

第二，竞争特点薄弱制约发展。由于EMBA生源的相对特殊性，EMBA教育市场已然进人了白热化的竞争阶段，品牌的号召将促使学员对项目学习有更高的期望，因此，目前品牌建设之路已成为兰州大学EMBA发展的必走之路，在当前的竞争趋势下，地方高校商学院及兰州大学EMBA教育要以特色办学作为竞争优势越来越薄弱。

综上所述，在面对以上两个方面的薄弱点，这就要求兰州大学EMBA在教育过程中，就必须注重制定自身特色的办学模式发展。