一般来讲,学习技能的学习是每位学员胜任在职EMBA项目学习任务并从中取得成果的必要前提之一,它是指个体为完成某一任务所需拥有的相关技能、知识和经验等。丰富的人生阅历也是促进EMBA学员有效掌握“人学”课程(即以“人”为主要研究对象的科目,如组织行为、人力资源管理和领导艺术等)精髓的必备条件之一。那么,就华中科技大学EMBA项目教育而言,华中科技大学EMBA要如何培养学员们多方面的学习技能呢?
第一,技能方面
管理者或领导者要拥有三项技能:技术技能、人际技能和概念技能。而且,随着职位上升,岗位职责对后两种技能水平的要求会越来越高。对企业高层领导者而言,概念技能显得更为重要,它是指个体对复杂情境进行科学诊断、系统思考和抽象概括的技能,该能力对华中科技大学EMBA学习(尤其是案例分析、资料归纳和问题诊断等)也十分必要。
第二,知识方面
对目前华中科技大学EMBA学员而言,要高效完成学业,不仅要拥有行业知识、社会经济和法律知识,还要具备基本的经营管理知识。
第三,经验方面
据了解,三分之二的EMBA教师在谈及学习效果时,不仅提到了华中科技大学EMBA学员的技能和知识,还谈到了学员的经营管理经验和人生阅历。经营管理经验不仅能促进学员深人理解管理理论和案例实质,而且是推动理论转化为实践效果的主观基础。
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