哈尔滨工程大学EMBA项目人才培养模式研究

当今社会经济化进程的加快日益突显出在EMBA项目人才优秀领袖的重要战略价值，那么，在职EMBA项目人才的培养已成为国内教育发展建设的关健与核心，那么就哈尔滨工程大学EMBA项目人才培养模式怎么样呢？

首先随着全球经济一体化和市场经济体制的建立以及现代信息技术的突飞猛进，企业生存和竞争的内外环境发生了根本变化，这就要求高层管理者必须及时跟得上时代发展的脚步，把握市场机会，科学决策。哈尔滨工程大学EMBA项目培养人才的方向就是EMBA项目人才已成为企业的重要战略资源，是推动企业发展的支柱。

其次另一方面可帮助企业在激烈的市场竞争中找准自己的发展方向，抢先开拓市场、占有市场，及时有效地制定竞争措施，增强企业竞争力。占有和利用哈尔滨工程大学EMBA项目学员管理的能力已成为衡量一个企业是否具有市场竞争力的关键指标，EMBA项目人才在其中扮演着重要角色。

再次哈尔滨工程大学EMBA项目教育的特殊性决定了EMBA项目人才具有其独特的培养模式，即素质和能力并重的培养模式。在哈尔滨工程EMBA项目人才培养过程中，一方面要强调文化素质的培养，提高EMBA学员的专业知识水平；另一方面要重视创新能力的培养，提升EMBA学员人才的研究能力和创新能力。为此这对促进哈尔滨工程大学EMBA项目教育的可持续发展具有重要意义。