哈尔滨工业大学EMBA要如何建立有效的人才培养机制

据在职研究生教育信息网老师的分析，目前在哈尔滨工业大学EMBA项目教育中，哈尔滨工业大学在职EMBA教育本着务实的精神，依托自身深厚的文化底蕴和学科资源优势，强调紧密联系实际，面向国际竞争，突出整合性和决策导向，关注企业和企业所关注的，关注市场和市场所需求的，从而打造一批高级高层管理人员的队伍为己任。

所以，哈尔滨工业大学EMBA教育就要坚持和发扬这一传统，一是与知名企业建立战略合作联盟，二是与专业管理咨询公司实行课程和案例库的共建，三是聘请经验丰富、业绩突出的职业经理人担任兼职教授或论文的合作导师。因此，哈尔滨工业大学EMBA期望切实可行的制度安排能实现师资和生源的双重优化和吐纳机制。

同时，哈尔滨工业大学还大胆将法律知识引入企业管理和资产运作，将管理、财务和法律三大板块有机结合起来，打造全才、通才职业经理人，切实为企业培养高端管理人员。为我国社会主义经济建设做出了重要贡献。

并且，哈尔滨工业大学EMBA的校友在各自工作岗位上的努力奋斗和杰出贡献为哈尔滨工业大学赢得了荣誉，这也是近两年在全国EMBA报考人数大幅下滑的情况下，报考哈尔滨工业大学EMBA的考生却能稳定增长的根本原因。而哈尔滨工业大学EMBA之所以能受到广大社会精英的的欢迎，并能有所作为，一个重要的原因就是得益于理论联系实际的优良传统。