我国的工业工程传播主要是通过高校渠道,当前在高校集中了工业工程理论研究的高级人才,他们担负着跟踪国际工业工程学科发展最新动态的研究以及为企业培养工业工程在职研究生专业人才等重任。
所以工业工程在职研究生人才的培养,师资是关键。但是在国内,各高校工业工程专业的发展只有十几年的时间。各高校中普遍存在这样的现象:工科院校长期以来单一地采用研究型人才的培养模式,许多教师重理论,轻实践,专业面窄,知识结构单一。尤其是多数青年教师,缺乏工程实践经验。
针对以上现象,基于工业工程在职研究生人才的培养要求和目标,我们务必要加强工业工程师资队伍的建设,提高学校教师自身的工程素质和工程教育能力,努力建设一支工程实践能力强、教学经验丰富的高水平教师队伍。
我们有计划的选派教师,尤其是青年教师到有关企业参加工业工程实际工作;或让教师到国外一流的大学进行工业管工程专业的培训和学习,更新知识,改变观念,掌握最先进的技术和方法;或努力引进高水平的师资,通过他们带来最前沿的学术课题,最先进的学术意识;或聘请企业内水平较高的高级工程师任兼职教师,给工业工程在职研究生们上工程技术课。
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