为完善测绘土程专业学位创新教育培养模式,学院强化校企合作双导师制度,建立导师网络交流平台,实现专业学位培养无缝管理。一方面,学院从具有指导经验和较强实践经验的导师中遴选专业学位导师,从理论层次上指导学生做好“选题”与“开题”工作,使学生论文完成得更合理、更优化,有创新,把好论文质量关;另一方面,从行业和企业中遴选高级土程技术人员作为企业导师,指导、培养和锻炼学生的实践能力,在企业成立专业硕士培养管理机构。同时由十学校导师和企业导师处十不同的地域,学院需建立导师之间的网络交流平台系统,不定期召开双导师会议,进一步加强导师之间以及学生与各导师之间的交流,明确在专业学位在职研究生培养全过程中企业、学校、学院的职责,对专业硕士学位在职研究生全过程进行无缝管理。
培养专业学位硕士,既要考虑在职研究生教育规律,又要考虑其学位的本身特殊情况;既要按教育规律办事,又要考虑企业土作性质及土作的安排;既要充分利用高校的教育资源,又要充分利用企业的教学资源。我们相信,只有不断深化教育改革,在实践中不断探索、总结和提高,创新测绘土程专业学位教育培养模式,促进专业学位硕士的培养走向规范化、科学化,培养适应信息化测绘时一代的测绘土程专业高级创新人才。
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