统招在职硕士要求的定向就业报考是什么？

在职硕士定向就业是一种由国家计划招收，明确要求毕业生前往特定单位工作的培养方式。考生需在入学前与用人单位签订定向培养协议，由培养单位承担学费，毕业后需履行协议约定的工作职责。报考在职硕士时，选择定向就业是普遍要求，考生需提前了解并与单位协商，确保职业规划与就业方向一致。

一、在职硕士定向就业是什么？

（1）在职硕士定向的意思

在职硕士定向又称定向培养研究生，指由国家按照计划招收，在录取时通过合同形式明确其毕业后的工作单位，在入学前签署定向培养协议。学习期间的培养费用按规定标准由培养单位提供。毕业后按照合同规定到定向地区或单位工作。

（2）在职硕士非定向的意思

在职硕士非定向的意思是指在录取时不确定未来的工作单位，学习期间培养费由个人承担，能够享受国家规定的奖学金以及其他生活待遇。毕业时可以回到原工作单位上班，也可以实行双向选择就业。

二、在职硕士定向就业需要签署定向就业协议

签定向就业协议的意思是，在报在职硕士究生之前，有一些企事业单位会和学生签订协议，约定在学生毕业后为其提供一份工作。这样的协议对于学生来说有一定的保障，可以确保他们毕业后有一份工作。但同时，签订协议的学生也需要承诺在毕业后去协议中约定的单位工作。

三、在职硕士签定向就业协议通常涉及以下步骤

（1）学生和企事业单位达成初步协议

学生通过各种渠道（如招聘会、校园招聘等）了解并与感兴趣的企事业单位接触，双方达成初步意向。

（2）签订定向就业协议

在确定双方都愿意签订协议后，学生和企事业单位会签订一份定向就业协议。这份协议通常会详细说明双方的权利和义务，包括学生的工作内容、工作地点、工资待遇等。

（3）遵守协议

签订协议后，学生需要遵守协议中的约定，在毕业后去约定的单位工作。如果学生毕业后不愿意或无法履行协议，可能需要支付违约金。

签定向就业协议是一种选择，对于有些学生来说，这样可以减少就业的压力，但也可能限制他们毕业后的选择。因此在职报考者在签订这样的协议前，需要慎重考虑。

四、定向就业是普遍的要求吗？

定向就业是报考在职硕士的普遍要求。根据教育部的规定，对于在职硕士研究生的招生，普遍要求考生选择定向就业模式。这意味着，无论是通过全国硕士研究生招生考试（简称“统考”）还是其他途径报考在职硕士研究生，考生都需要在报名时选择定向就业，并与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或协议）。

这一规定主要是为了确保在职硕士研究生在毕业后能够按照协议规定前往约定的单位工作，实现人才的定向培养和就业。同时对于用人单位来说，通过签订定向就业协议，也可以确保在人才培养和引进方面的稳定性和可持续性。

因此对于想要报考在职硕士研究生的考生来说，了解并选择定向就业模式是非常重要的一步。在报考前，考生需要认真了解并考虑自己的职业规划和就业方向，与潜在用人单位进行沟通和协商，达成初步意向后再进行报名和签订协议。