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2019-10-18 12:18:37 在职考研辅导平台
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在职再教育发展到今天，非院校的人才可能具备很高的个人能力和高素质，但在目前的社会背景下，用人单位筛选简历时第一标准是学历高低，这已经成为了不少行业的隐形规则。对学历歧视和就业歧视的讨论声一直甚嚣尘上，但没有定论。所以说赶快报考在职研究生，起点低不可怕怕的是不努力！
报考在职研究生可以选择两种报考方式，其中双证在职研究生最低要求大专学历五年，本科三年，研究生两年，报名以后交纳部分学费，开始前半部分的课程学习，迎接十二月联考了，考试的内容有综合专业和英语，考过之后再补交余下费用，完成剩余课程和论文答辩，就可以拿到毕业证书和硕士学位的证书了。还有一种同等学力申硕需要有大本学历和学士学位满三年可以报考。一先上课后考试，在学习一到两年的时间后直接参加五月联考这个国家统一安排的考试，考试科目是外语和专业综合，最后在经过论文答辩等环节获得硕士学位证书。
报考在职研究生，其实就是暂时的向整个大环境妥协。我们抛开没有学历或者低学历到底应不应该被歧视不去讨论，也不管所谓的“就业歧视”和“学历歧视”的社会现实是不是有其存在的必要性。那些感觉受到歧视的大学生与其抱怨你现阶段无力改变的社会现实，还不如继续深造或者考取一些专业证书，掌握更多的专业知识，提升自己的专业能力。
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