报考2019年在职研究生对于报考学员的工作经验有哪些限制

我们都知道，报考通过某些报考在职研究生的手段对于报考学员的工作经验是有一定限制的，但是是如何进行限制的？限制的程度有多大？这就往往是考生所不了解的地方了。

首先我们要知道，对于报考在职研究生的学员，工作经验有限制的报考方式是在职研究生双证硕士考试这种方式。不过虽然对于学员的工作经验有限制，但是在学历方面却相当宽松。只要具备专科及专科以上学历的学员，就可以直接报考。这相较于需要本科学历及学士学位，且获得学士学位满三年的同等学力申硕考试来说要宽松了很多。那么实际上报考2019年在职研究生对于报考学员的工作经验有哪些限制呢？今天就让小编来为大家解答一下吧。

首先，报考在职研究生双证硕士考试虽然对于学历的限制较低，但是在工作经验上，对于不同学历的考生，要求的工作经验限制也是不同的。就比如说对于专科学历的报考考生来说，报考一部分特殊专业，比如管理类专业需要考生具备五年及以上的工作经验，报考其他剩余的各个专业，则需要考生具备两年及以上的工作经验。所以说如果专科学历的考生来报考的话，那么对于工作经验的限制是必须的，而且最低也有两年的工作经验限制，最高则是五年。

不过对于报考在职研究生双证硕士考试的本科及以上学历或学位的考生来说，这个限制相对来说会更低。比如说，如果本科考生来报考双证硕士考试的话，则需要最高满足三年的工作经验限制，也就是报考某些管理类专业。至于其他专业，则对于工作经验并没有严格的限制。至于学历或学位更高的硕士及博士生来说，则对于工作经验的限制最高为两年，最低也是不做任何限制的。

以上就是对报考2019年在职研究生对于报考学员的工作经验有哪些限制的介绍，在这一方面，学历或学位越高的话，占据的优势也会越大。