现在关于在职博士的报考难度也提升了很多，对于在职人员来说，想要轻轻松松的通过在职博士的入学考试难度还是比较的高的。不过如果在职人员可以在参加入学考试的过程中占据一定的优势的话，那么最终顺利通过考试的机率还是比较的高的。
不过话说回来，在职人员想要在参加入学考试的过程中占据一定的优势，难度还是比较的高的。不过也不是没有办法的，以下是中国人民大学在职研究生学院总结的，关于在职人员在参加考试占据优势的方法介绍：
方法一 行业成就
如果在职人员在报名参加入学考试的过程中，在行业科技研发中有了一定的成就的话，那么在参加入学考试的过程中，肯定会加分的。而且在后期参加在职博士的培训过程中，在职人员还可以凭借这个，申请项目奖学金，虽然奖金的数额并不是很高，但是也可以缓解在职人员的进修难度。
方法二 推荐信
除了在行业研发中获得一定的成就以外，如果在职人员在报名之前，能够获得行业学者或者是成功人士的推荐信的话，相信即使是在报名的时候，也会占据很大的优势的。不过关于推荐信，最好是能够要求成功的企业家为自己撰写，这样成功的机率比较高。
两个方法，帮助在职人员在参加在职博士入学考试的过程中，占尽一切的优势，不管是人力资源在职研究生方向的在职人员还是企业管理在职人员，只要能够满足上述的两点要求，肯定是可以占据一定的优势的。
另外，如果不能做到上述的两点内容的话，在考试的过程中放松自己的心态，最终的考试成绩也会比较理想一点的。
此外，因为在职博士的进修对于英语也是有一定的要求的，建议在职人员在备考在职博士入学考试的过程中，能够把重点放在英语考试的备考上面。如果在职人员本身的英语比较好的话，自学即可，如果差强人意的话，则可以通过辅导班的辅导进行备考和提升。
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