以往在职博士的进修是有时间的限制的，但是考虑到很多进修在职博士在职人员的工作以及生活节奏比较快，很难能够分担出大量的精力用于在职博士的学习上。于是乎，在职博士关于进修时间一再发生改变，现在在职博士的进修时间，已经扩展到八年了。
八年时间可以说是非常的漫长的，对于选择进修在职博士的在职人员来说，即使自己的工作非常的忙碌，用着八年的时间，也是可以完成在职博士的进修和学习的。
那么对于在职人员来说，在进修在职博士的过程中，应该要如何进行合理分配自己的时间呢？
首先，制定学习计划。
即使在职人员打算用八年的时间用来进修在职博士，但是为了能够保障自己的学习效率，在这里建议在职人员最好能够制定相关的学习计划。尤其是人力资源在职研究生方向和企业管理在职研究生方向的在职人员，本身在职人员在参加在职博士进修的时候，就可以获得相应的科目以及学习表，按照以上的内容，合理的进行划分和规划，对于在职人员以后的学习会有很大的帮助。
其次，学会劳逸结合。
在可以的前提下，每一个进修在职博士的在职人员都希望自己可以在最短的时间内完成所有关于在职博士的进修课程。但是因为在职博士的科目以及所涉及的知识点比较的繁多，所以往往在职人员都是有心无力。为了能够加快自己的学习步伐，在这里建议在职人员在参加在职博士培训的过程中，最好能够学会劳逸结合。
最后，把理论应用到实际。
部分在职人员可能在进修在职博士的课程上确实是花费了八年的时间，这里并不是因为在职人员的工作比较忙碌，而且因为在职人员没有掌握合适的学习方法。在这里建议在职人员最好能够学会把理论知识应用到实际中去，这样可以提高自己的学习效率。
八年时间只是一个上线，对于在职人员来说，如果能够在最短时间内完成对在职博士所有课程的进修的话，对于自己的工作也会有很大的帮助的。
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