在职博士学位在经过实际的运用后完胜全日制博士学位

王先生在一次无意中进入了在职研究生教育信息网的官方网站，在这里他发现很多人在报考中央财经大学在职研究生的考核，发现这种奇怪的现象后，王先生便怀着好奇的心理进去观察了一番。

尔后王先生发现那些获得企业管理在职研究生证书或者其他学科证书的人持有这一学历似乎在实际的工作中非常吃香，而且这些颁发的学历证书在运用中也比寻常人通过正常考核获得的证书要更受认可一些。

发现这种情况后，王先生也萌生出自己也可通过在职博士的考核而获得一本在职博士学位，这样不仅可补充自身的学识能力，同时也可以使自己在工作生活中更加的引人注意。

抱有这种想法后，王先生将这一提议呈交至企业中，相关部门的负责人在观察到王先生这一求学的热切心理后，决定由公司出资为王先生垫付学习的费用，但是在学习后，王先生需要留任在公司，在待遇上公司也会为王先生酌情考虑进行提升。

数年的时光转眼便一纵即逝，王先生如今已经获得了心仪的在职博士学位，但他却发现公司聘请了一位全日制博士，而此时公司的部门经理职位却出现了空缺，于是这两位公司内学历最高的两个人便开始了职位的争夺战。

在实际的工作中，公司内的人员发现，虽然两人都拥有博士学位，但王先生无论是工作经验还是学识的素养都要比那位全日制博士更为出众。在一番了解后人们得知，虽然全日制博士也拥有不比王先生差的学识，但在实际的工作经验上却非常薄弱。

最终的结果也毫无悬念，王先生以压倒性的优势取得了最终的胜利，而另一位竞争者也对王先生拥有的能力学识称赞不已，他认为，王先生在考取在职博士时，拥有近十年的实战经验，仅这一点便是他不可媲美的。这种职场的胜利也令王先生感到非常的欣喜，他也不禁为当初考取在职博士的想法而感到非常的庆幸。