为什么在职博士的含金量一直有所争议

众所周知，在职博士与在职硕士一样，都是针对在职人员开设的，这种在职培养有专门知识和技能的人才的教育为在职人员提供了获取高学位的机会，可以使在职人员提升在职场中的竞争力。不过，在职博士教育的含金量问题一直以来都有所争议。那么，为什么在职博士的含金量一直有所争议呢？下面在职研究生教育信息网的老师来为大家介绍一下。

在职博士的含金量一直有所争议，第一学员无法处理好工作、学习、科研这三者的关系。据了解，很多院校停止招收在职博士，是因为在职博士学员需要同时处理工作、学习、科研这三者的关系，而想要处理好并不是一件简单的事情，所以很多在职博士学员都不能最终获得博士学位。不过，如果在职博士学员可以在规定时间内完成课程考试，顺利毕业，那么就肯定可以获得较高的竞争力。所以，在职博士学员要有坚韧的学习态度。

在职博士的含金量一直有所争议，第二学员可以独立发表论文。一般情况下，在职博士学员在科研上的表现形式大多都是论文，不过，如果在职博士学员可以独立发表CSSCI类论文的话，那么就已经证明了自己有足够的能力，而这恰恰就是含金量的证明。

其实，说白了大家对在职博士的含金量一直有所争议，就是因为有的院校停招了在职博士，所以这就给人一种在职博士不值钱的感觉，其实这是不正确的。博士学位是我国最高的学位，在职博士学员获得了这个学位，就成为了高等学历人才，这恰恰是在职博士含金量的体现。