有很多人认为，
在职博士学员能够得到企业的青睐是凭借那一纸博士学位证书，是那一纸证书为在职博士学员带来了升职加薪。但是，事实并非如此，企业真正看中的是在职人员在读博的过程中所获得的能力的提高。那么，报考在职博士到底为在职人员提升了哪些能力呢？
一、鉴别能力
在职博士学员在完成所有课程，修满学分，参加相应的在职博士考试及毕业论文答辩以后才能获得博士学位证书。通过撰写博士论文，在职博士学员已经达到一定的学术水平，可以辨别其他人学术文章的好还，发表自己的见解和看法，并做出合理评价。
二、规划能力
在职博士学员的学习时间比较紧张，在学习之前，在职博士学员就需要对自己的未来发展做一个明确的规划和认识，这样才能让自己在短时间内顺利完成学业。
三、执行能力
一个好的企业应该有好的领导者，好的领导者一定要有一定的执行力，这样才能带领企业实现可持续发展。通过就读在职博士教育，在职博士学员可以掌握前沿理论知识，及时用所学知识解决企业遇到的问题，为企业的发展提供合理化建议。
四、沟通能力
在社会当中，人们是离不开沟通交流的，在职博士学员之间通过沟通交流，可以共同培养学术素养，同时也为在职博士学员的事业发展奠定一定的人脉基础。
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