考研建议|企业高管无瑕应试，如何申请制读在职博，社科院在职博简章说得一清二楚~

各位企业高管朋友们！咱今天就来好好唠唠这申请制读在职博士的事儿。你是不是天天忙得脚不沾地，根本没时间去应付那些传统的考试，可心里又一直琢磨着提升自己的学历，给自己的职业生涯再加点料？别愁啦，这申请制读在职博就是为你量身打造的！

一、申请制在职博，为啥是高管们的香饽饽？

你想想，咱平时工作那么忙，哪有大块时间去啃书本、刷题库准备考试啊？申请制就不一样啦，它更看重你的工作经验、职业成就，还有未来的研究规划。这对你来说可太有优势了！比如说，你在行业里摸爬滚打这么多年，解决了多少难题，积累了多少宝贵的经验，这些可都是实打实的本事。还有你在工作中取得的那些亮眼成绩，这都是申请在职博的加分项。

就拿中国社会科学院在职博士简章来说，人家明确提到，会综合评估申请人的各方面素质。这就意味着，你不用光靠考试分数说话，你的领导力、创新能力、行业影响力等等，都能为你的申请加分。比如说，你带领团队完成了一个超级大项目，为公司赚了不少钱，或者你提出了一个创新的商业模式，推动了整个行业的发展，这些都是你实力的证明。

而且啊，申请制能让你更好地结合工作和学习。你可以把工作中的实际问题带到研究中，反过来，研究成果又能指导你的工作，这不是两全其美嘛！不像传统考试，学的东西可能跟工作脱节，学完了也不知道咋用。

二、仔细瞅瞅社科院在职博简章，这里头门道可不少！

咱们来好好研究研究中国社会科学院的在职博士简章哈。

先说学历这一块儿，一般来说得有硕士学位。但你别担心，如果你工作特别出色，在专业领域有突出贡献，说不定也能有机会。比如说，你虽然没有硕士学位，但是你在行业里是数一数二的专家，发表了很多有影响力的文章或者做了很多有价值的项目，那也有可能被破格录取。再说说研究方向，那叫一个丰富！从经济管理到社会学，从国际关系到文化研究，总有一个适合你的。比如说，你要是做金融的，就可以选经济管理方向，深入研究金融市场的规律；你要是对企业文化感兴趣，那就可以选文化研究方向，探索如何打造更有竞争力的企业软实力。还有导师选择，这可太重要了！社科院的导师那都是大牛，但是你得选对人。你得先了解导师的研究领域和风格，看看跟你合不合拍。比如说，有的导师擅长宏观经济研究，有的导师专注于企业战略管理，你得根据自己的兴趣和需求来挑。另外，简章里可能还会提到课程设置。这可不光是理论学习，还有实践环节、案例分析呢。比如说，会组织大家去一些知名企业实地考察，学习人家的成功经验；或者针对一些热点问题进行小组讨论，让你的思维碰撞出火花。

三、想成功申请社科院在职博？这几步你可得走稳喽！

那怎么才能顺利申请到社科院的在职博士呢？听我给你说道说道。

第一步，准备申请材料。这可是关键的一步，你得认真对待。个人简历得写得漂亮，把你的工作经历、取得的成绩、获得的荣誉都写上，让人一看就知道你是个有本事的人。研究计划更得用心，你得想清楚自己要研究啥，为啥要研究这个，打算怎么研究，预期能有啥成果。推荐信也不能马虎，找那些了解你、认可你的权威人士或者上级领导来写，这样才有说服力。

第二步，提前跟导师套近乎。别不好意思，给导师发个邮件或者打个电话，简单介绍一下自己，说说你对他的研究感兴趣，问问他的意见。如果导师对你印象不错，那你成功的几率可就大大提高了。

第三步，好好准备面试。面试的时候别紧张，把自己的优势展现出来，对自己的研究计划要滚瓜烂熟，能清晰地回答面试官的问题。比如说，人家问你为啥选这个研究方向，你得说出个一二三来，让人家觉得你是真的有想法，不是随便瞎选的。

第四步，保持好心态。申请过程中可能会遇到各种问题，别灰心，别放弃。一次不行就再来一次，只要你有决心，总有成功的那一天。