武汉理工大学EMBA学习期间必须调查本单位和另两家企业

武汉理工大学EMBA为保证学员的实际能力，在理论教学之外，要求学员必须调查本单位和另两家企业。

武汉理工大学EMBA教育中心秉承武汉理工大学悠久的办学历史、丰富的学科底蕴，深邃的学术思想，依托最早开办管理学科三家院校之一的武汉理工大学管理学院强大的教学科研实力，武汉理工大学EMBA汇集一批治学严谨、学术精湛、声名卓著的专家学者，以“厚德博学，追求卓越”为基本理念，强调理工学科与经管学科的交叉融合。

1、武汉理工大学EMBA研究生采用半脱产和不脱产的培养方式，学习过程采取进校不离岗的方式。

2、武汉理工大学EMBA研究生的培养与教学要重点实施理论性和实践性相结合的原则，在EMBA的教育中要充分考虑学员的行业背景、素质特征和未来职业生涯发展的需要，实施因材施教的战略和多样化的培养方式。

3、在武汉理工大学EMBA教学中提倡采用互动式、参与式、对抗式和游戏式的教学形式，鼓励任课教师全面吸收引进国际先进的教学方法，针对不同的教学内容，采用案例分析、小组讨论、计算机模拟、实战演练等多种教学手段，积极组织学生结合企业面临的实际问题开始研讨式教学，并在实施过程中不断进行教学改革和创新。

4、武汉理工大学EMBA采用中英文授课，英语授课的课程配有国语教务支持和中英文对照教材，并为任课教师配备助教、同声翻译，保证学习效果。

5、鼓励组织武汉理工大学EMBA学生进行企业参观访问、课外学程等活动，每位EMBA学生在读期间一般应至少调查本单位和另两家企业。

6、鼓励武汉理工大学EMBA学员从事管理领域的科学研究并在相关专业刊物上发表论文，对在重要期刊上发表有重要影响的科学论文，管理学院将进行奖励。

7、武汉理工大学EMBA课程考核方式一般为课堂开卷、课外开卷、课堂闭卷、开闭结合、课程结业论文等。EMBA学员的课程考核成绩一般由平时成绩、案例成绩和考试成绩构成。