亲和力武汉理工EMBA学员需要培养

去年大热的电视剧《琅琊榜》，想必你应该是有看过吧，对于其中胡歌、王凯、刘涛的表演，你应该还有印象吧！最近霓凰郡主扮演者刘涛开通了网络直播，在刘涛开通了网络直播的短短数小时之内，就有数量众多的粉丝挤进直播室，观看刘涛直播，因为人数众多，导致直播很快就陷入了瘫痪。刘涛为何会如此受大众的欢迎，我想是因为她有较高的亲和力吧！对于接受武汉理工EMBA教育的在职学员而言，在职学员有意识的让自己的亲和力得到培养这样在职学员在成长为优秀管理人才的道路上，才可以越走越宽。

第一点，在职学员在接受教育深造的时候，可以通过日常生活中的点点滴滴的小事，逐渐培养自己的亲和力。没有谁一生下来就有很好的亲和力，亲和力所表现出来的，是一个人内在的修养。因而接受武汉理工EMBA教育深造的你，可以有意提高自己的修养，如你可以时刻提醒自己，无论在任何时候，绝对不能说脏话；当你在做公交的时候，如果遇到老弱病残，你应该积极主动的为他们让座。当由陌生人向你求助时，不要迟疑，要尽快能的相信对方是真的遇到了困难。

第二点，在职人员要意识到亲和力在管理中的重要性。管理毕竟是管理人为主，如果你的亲和力较低，对于被管理的对象，你仅仅是用严苛的规章制度等约束他们，毫无思考顾及他们的情感和感受，你只能一时调动他们的积极性。在经过长期地方压抑和压制之后，他们会通过其它途径让自己的工作效率变低，从而影响企业的运行和生产。如果你具备较高的亲和力，你自然是不会采用纯经纪人管理理论。