武汉理工大学EMBA教育工作人员的职责是怎样的

据在职研究生教育信息网老师对武汉理工大学EMBA教育工作人员职责的分析，目前武汉理工大学EMBA教育中心对工作人员的管理主要体现在教学管理任务的分配上。武汉理工大学EMBA教学管理的工作人员分为管理教师及学生助管两部分。在职EMBA中心的管理教师在教学管理工作上，职责分工比较明确。对学生助管的管理，采用值班制，在处理事务上灵活调配。

同时，武汉理工大学EMBA教育中心的管理教师会根据日常工作的需要不定期对助管进行适当的培训，助管的工作主要涉及课前准备、课后考勤处理等例行工作，以及对课程建设、教学质量评价、应届毕业生的毕业设计管理等活动的辅助。

并且，在EMBA课程建设、教学质量评价、应届毕业生毕业设计管理等较为重要或大型活动中，武汉理工大学EMBA中心还会在全院征集人力，统一进行调度，工作中尤其注重对活动的实时监控，在开始前进行细致的设计，明确分工，并保证事前准备工作到位，事中掌控进度和完成质量。对教学管理工作人员的管理涉及各项工作。总体来说，武汉理工大学EMBA教育中心在对教学管理工作人员的管理上，都是根据原则来进行的。

就武汉理工大学EMBA教育中心办公室主任身兼数职，全权负责学生管理部的工作，又承担了教学部制定各项教学计划的主要工作任务。总而言之，武汉理工大学EMBA的工作人员善于灵活管理，不划归各部，采取值班制，在工作内容上非常自由灵活。