在中国人的固定思维中，如果在参加培训的过程中，想要有最高的收获以及学习到最高的知识的话，最好的学习方法就是多听少发言。那么高级管理人员在参加武汉大学EMBA教育专业培训的时候，是不是这种学习方法也是适合或者是适用的呢？
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在武汉理工大学EMBA教育专业的培训过程中，建议高级管理人员选择相反的学习方式进行学习，也就是需要多发言多提问。
武汉理工大学EMBA教育专业的师资很多都是从海外高薪聘请过来的，如果高级管理人员不能好好利用在武汉理工大学EMBA教育专业学习的这个机会跟导师进行多沟通交流的话，以后很难会有这样的机会继续提问和交流。
而且高级管理人员参加武汉理工大学EMBA教育专业培训的一个最主要的理由，就是为了能够在武汉理工大学EMBA教育专业这个平台上，掌握更多对自己实战发展有利的因素以及方法。如果高级管理人员依然采取古老的多听少发言的学习方法，不及时的跟导师以及周围的学员进行交流的话，仅仅依靠讲义上的内容，是没有办法掌握到武汉理工大学EMBA教育专业真正的精髓所在的。
武汉理工大学EMBA教育专业的学习宗旨，就是为了能够让高级管理人员学习到沟通和交流的能力。武汉理工大学EMBA教育专业表示，高级管理人员在未来拓展自己事业的过程中，如果不能做到很好的交流和沟通的话，是很难能够在竞争中脱颖而出的。而在参加武汉理工大学EMBA教育专业培训的过程中，高级管理人员掌握的沟通以及交流的技巧，刚好可以帮助高级管理人员解决这个问题。
其实不仅仅是在参加武汉理工大学EMBA教育专业培训的过程中，高级管理人员必须要采取这种学习模式，就是在其他高校的学习中，如果高级管理人员不能及时的跟自己的导师以及学员进行沟通和交流的话，也是很难能够顺利的从竞争中脱颖而的，而且当下，关于学习方法的选择，多发言才是关键！
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