西藏大学在职研究生报名要征得单位同意吗？

在职人员去进修之前，就担忧的就是如何平衡好学习与工作的安排，而西藏大学在职研究生则是完美解决了各位的顾虑，仅是利用工作之余去学习即可，但即便如此依旧有考生不解报名要征得单位同意吗？按照规定来讲，定向还是需征得同意的。

一、定向要征得单位同意

定向就业简单来说即报考之前考生已经确定了毕业后的去向，也就是已经明确了就业单位，考上西藏大学在职研究生且学成毕业后无需再找工作，须返回原单位上班。当前西藏大学在职研究生原则上只招定向就业人员，参加报名前须征得工作单位的同意。通过统考及招生单位复试在录取入学前，必须与招生单位和工作单位签订定向就业协议，以约束毕业之后返回单位工作。都与单位签署协议了，那么就自然是要得到单位同意，否则也是无法顺利递交协议了。

二、非定向模式无需征得单位同意

西藏大学在职研究生上课时间与工作时间不冲突，且学费等不需要单位报销的前提下，报考在职研究生属于个人提升行为，无须必须经过单位同意，可以直接选择非定向的就业模式的。可以看出与所选择的就业的模式有很大的关系的。

三、选择定向就读的好处

学员无论选择哪种报考方式，在职读研期间都要兼顾工作和学习，如果报读前经过单位同意，那么学习期间因为上课需要请假，会更容易获得批准，能更好的解决和避免工学矛盾。比如专业硕士的定向类学员，报读前经过了单位同意，有的单位会在学习时间方面给予支持，有的单位会在学习资金方面给予支持。另外就是定向的优势在于毕业后不用再找工作，而且经过了系统性学习能得到有效提升以及有国家认可的研究生学历和硕士学位双证加持，更具发展潜力。总结下来就是两点，其一，已经明确了未来的就业单位，所以毕业之后不必为找工作而担忧。另外，学生通过此次进修对日后晋升、加薪将起到很大作用。其二，在职研究生定向培养一般情况下读研期间的学费由就业单位承担，如此学员可减轻由于支付学费所带来的经济压力，让就读人士没有后顾之忧，便能以轻松的心态参加专业课程学习。

四、签署协议注意事项

需要报考者本人、学校以及单位三者之间在进修前，就签订一份定向培养协议书。该协议书是有固定模板的，大家可以到院校官网去下载，之后核对姓名、专业、金额等基本信息后，与定向培养工作单位协商后将协议书填写完整。而签署之前一定要考虑清楚，是不能违约的，否则需要自己承担法律责任。总之在职研究生定向培养的考生与用人单位签署协议时需了解清楚以下相关情况，例如学习的专业、毕业后的工作安排、用人单位提供学习期间的福利待遇、合同有效期限、违约责任等。