有些人是刚刚换了新工作还处在试用期,那么黑龙江科技大学在职研究生试用期可以考吗,这通常是不能考的。此时通常不能考的原因并非招生方面有什么限制,而是说处在试用期的员工,其工作单位往往不能给予支持。
一、试用期有可以考的机会
试用期还没过的员工,理论上也是有机会报考的,但因为实际报考的时候会有更具体的要求,所以试用期员工去报考,或有一定的限制。
(1)报考需要单位支持报考黑龙江科技大学在职研究生的要求中,除了对学历和毕业年限等有硬性要求之外,还有很重要的一点就是需要有工作单位的支持。
这需要大家以定向就业的方式去报考,这就必须要填写定向就业的单位了,最后还需要工作单位和该校签署人员委托培养协议,这样考生考上之后才能被录取。
(2)试用期可能有局限处在试用期的员工,到最后是否能符合单位的岗位标准还是未知数,所以此时要想去报考黑龙江科技大学在职研究生,工作单位通常是不能给予支持的。更进一步的说,试用期的人员还不是单位的正式员工,这就签不了定向就业协议,所以是不能符合报名要求的。
当然这不是所有的情况,只是说大部分情况是这样的。不排除部分单位可以协助试用期员工去报考在职研。
二、报考流程
(1)网报和确认黑龙江科技大学在职研究生也是统招和统考的,在每年10月份中旬到月底登录中国研究生招生信息网报名。网报结束后再按规定参加现场确认或网上确认,通过确认可获得考试资格。
(2)笔试和复试网报后需要先参加初试,初试成绩符合院校复试分数线的学员再参加院校复试,复试时间通常是次年3月份或4月份。复试之后由院校按照择优原则录取。
(3)就读和毕业被录取学员入学后,按规定上课修学分。学完课程修满规定的总学分,撰写完成符合要求的毕业论文并通过论文答辩方可毕业。毕业获得国家教育部承认的研究生学历和硕士学位双证书。
三、适合考的人群
(1)想在工作中提升的人如今职场竞争激烈,在职人员工作压力大,工作停滞不前是大家所面临的问题,于是这些人群想深造但又不想放弃本职工作,而攻读在职研究生课程可边工作边学习,与正常工作时间没有冲突,职场人士可踊跃报考,这其中也包括了一些试用期员工。
(2)想提升业务能力的人在职研究生课程均由资深教授或领域里的专家学者亲临授课,其教学质量有保障,且课程注重理论与实践相结合,学员通过其课程学习不但能掌握前沿的专业知识,还能提升工作技能,从而扭转职场被动局面得到更多晋升的机会。
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